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来源:中工网-工人日报2022-06-02 07:08
读者来问
您好!我最近刚换了新工作,我是个内向的人,不知道要怎么融进去,感觉和同事插不上嘴,一个人在陌生的环境很寂寞孤单不知道该怎么办?我感觉自己的社交恐惧症都快犯了,害怕待下去要抑郁了。
江西 常宁
专家心解
常宁您好:
我很理解你的感受。很多内向的人在进入新公司、新环境后都会有这样的困扰,就是感觉自己社恐犯了,和新同事没什么交流,迟迟融入不了团队。你不用太着急,这是很多性格内向的人都会遇到的问题,只是一种交流交往方式的变化而已。
其实,融入团队和性格内向的关系并不大,因为团队本来就存在各种各样性格的人,不管是外向的也好、内向的也好、急躁的也好、不善交际等等都好,只要找到自己的定位,就可以很好地融入。
在团队中,实践者是必不可少的角色,如果不愿意表达,就可以多做具体的事情,做实事对内向者来说会更加自在。
但团队合作最讲究的就是沟通和理解。即使性格内向,当你认为当下的任务并不妥当,或者有更好的建议都可以提出来。
而且团队里常常都会有思维的碰撞,也正是因为大家互相讨论所以才能有更好的方案和结果。而如果你总是把想法憋在心里,别人不知道你是怎么想的,这样不仅可能耽误你的工作,也会使团队里的人对你产生误解。
总之,不要因为自己的性格而抗拒合作,一旦有了这种心理,自然就会排斥团队中的其他人了,尽自己努力尝试融入其中,做最真实的自己就可以了。
相对于外向型的人来说,内向型人更容易缺乏安全感,也更容易对新环境以及陌生人产生防备心和焦虑感,所以内向型的人往往在进入一个新的环境后,需要逐渐地去熟悉和适应新环境中的人和事,才会慢慢地放下自己的防备心,也只有在熟悉的环境中,才会感到安心和舒适,然后才会慢慢地变得开朗和外向。
所以,面对新公司、新环境,给自己多一点时间,不要感到自责和焦虑,这对于你来说,是最自然的一个过程,放松一点,给自己多一点信心和耐心。
除此之外,多去参加社交活动,尤其是能够认识陌生人的社交活动。这样就能锻炼内向型人的人际交往能力,使得自己更加能够适应这种与陌生人打交道的场景。祝你早日适应新的环境并顺利融入团队。(王谦修)
[ 责编:李然 ]